Case Studies & Referenzen

Führende Unternehmen setzen für moderne bAV auf ginkgo

Innovative Arbeitgeber verschiedenster Branchen setzen für eine moderne betriebliche Altersvorsorge auf ginkgo - für die erstmalige Einführung der bAV oder die Modernisierung des bestehenden Angebots.

Ein überzeugendes Konzept für eine moderne bAV

Hohe Qualitätsansprüche treffen auf soziales Bewusstsein. share suchte einen bAV-Partner, der den administrativen Aufwand minimiert und perfekt zum sinnstiftenden Arbeitsumfeld passt.

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Attraktive bAV für ein kategorieprägendes FinTech

Hohe Anforderungen an Compliance und eine finanzaffine Belegschaft: Wie Upvest die Komplexität der bAV meistert und eine Lösung implementiert, die perfekt zum Unternehmen passt.

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Digitale und moderne bAV  - mit 3x mehr Abschlüssen

Nach 10 Jahren starkem Wachstum suchte KoRo eine volldigitale Lösung mit erstklassiger UX. Das Ergebnis: Minimale Administration für das HR-Team und eine verdreifachte Teilnahmequote.

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Volle Potenzialentfaltung durch bAV-Modernisierung

Schluss mit „Papierkrieg“ und intransparenten Verträgen. Für LOVEMARK aus München wurde die betriebliche Altersvorsorge digital, kosteneffizient und um attraktive ETF-Optionen ergänzt.

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Das gesamte Team mit einer modernen bAV ausstatten

Erstmalige Einführung einer bAV mit klarem Fokus auf Kosten-transparenz und Nutzererfahrung. Dank gelungener Kick-off-Sessions hat heute das gesamte Team eine ginkgo bAV.

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FAQ

Wie geht ginkgo mit bestehenden bAV-Verträgen um?

Gibt es Abschlussprovisionen in der ginkgo bAV?

Wie aufwändig ist es, ginkgo im Unternehmen einzuführen?

Was passiert mit der ginkgo bAV, wenn ich meinen Arbeitgeber wechsle?

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In einer 30-minütigen Demo zeigen wir, wie die ginkgo bAV für Mitarbeitende echten Mehrwert schafft, People & HR administrativ entlastet - und bAV für Unternehmen endlich wertschöpfend macht.

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