ginkGo gebühren

Faires, planbares Pricing

ginkgos Modell verzichtet bewusst auf Abschlussprovisionen. Wir finden: Die sind in der bAV fehl am Platz. Stattdessen zahlen Unternehmen für die Nutzung der ginkgo Plattform und alle damit verbundenen Services – ohne zusätzliche Kosten pro Vertrag. Für volle Kostenkontrolle, unabhängig vom Wachstum des Teams. Mitarbeitende zahlen niedrige, laufende Vertragsgebühren, die vom Versicherer aus dem Vertragsguthaben entnommen wird. Transparent ausgewiesen, direkt in der ginkgo App.

Pricing für Unternehmen

  • Provisionsfreie bAV
    Zugang zu und Vermittlung von provisionsfreien Direktversicherungen. Eure Mitarbeitenden schließen vollständig digital ab — über die Antragsstrecke der ginkgo Plattform.
  • System-Integration
    ginkgo ist live an eure HR- und Payroll-Systeme angebunden. Stammdaten und Beiträge fließen automatisch — ohne manuellen Aufwand.
  • Digitale Verwaltung
    Nutzer, Gruppen und Beiträge verwaltet ihr direkt in der Plattform. KPI-Dashboards zeigen euch jederzeit den Stand der bAV im Unternehmen.
  • Bestandsverträge
    Bestehende bAV-Verträge führt ihr auf der Plattform mit. Wechsel und Guthabenüberträge begleitet ginkgo — auf Basis rechtssicherer Dokumentation.
  • Laufende Betreuung
    ginkgo unterstützt euer People/HR-Team und eure Mitarbeitenden kontinuierlich — durch die Kombination aus Self-Service, Wissensformaten sowie individueller, persönlicher Information auf Wunsch.

ab

20 €

Pro Monat
Für die gesamte Belegschaft
‍Keine Mehrkosten pro verwaltetem Vertrag

Gebühr gestaffelt nach Unternehmensgröße und bAV-Programm. Individuelles Pricing auf Anfrage - auch für kleinere Teams.

Implementierungs­gebühr

ginkgo begleitet Euren bAV-(Re)Launch: fachlich, technisch und kommunikativ. Für diese Services erhebt ginkgo eine Implementierungsgebühr. Deren Höhe orientiert sich an Unternehmensgröße und Implementierungsaufwand.
  • Technische Implementierung
    Anbindung an eure HR- und Payroll-Systeme sowie vollständiges Onboarding auf die ginkgo Plattform.‍
  • Launch & Change Management
    Vorbereitung des bAV-(Re)Launch — von der Launch-Präsentation bis zu fertigen Kommunikationsvorlagen für eure Mitarbeitenden.
  • Employer Branding
    ‍Unterstützung dabei, die bAV als attraktiven Teil eures Vergütungspakets sichtbar zu machen – intern wie extern. ginkgo führt die Kick-off-Veranstaltung durch – auf Deutsch oder Englisch, abgestimmt auf eure Belegschaft.

Gebühren für Mitarbeitende

ginkgos Ziel ist eine renditestarke Altersvorsorge — ohne intransparente, hohe Kosten. Für Mitarbeitende heißt das: keine Abschlussprovisionen, volle Kostentransparenz und niedrige laufende Gebühren.
Ansparphase
  • 0 €
    Abschlussprovisionen
  • 0 %
    Beitragskosten
  • 1 €
    Vertragsgebühr pro Monat
in Jahr 1 & 2, 3€ ab Jahr 3
  • 0,6 %
    Guthabengebühr pro Jahr
  • ab 0,07 %
    FONDSKosten – Auswahl aus 200+ ETFs & Fonds
  • 0 €
    Transaktionskosten, Ausgabeaufschläge
  • 0 €
    Kosten für Beitragsänderung, Beitragsfreistellung, Fondswechsel (1x jährlich)
  • 0 %
    Zuzahlungskosten

ab

0,67 %

effektivkosten
Abhängig von Beitrag, Laufzeit und Fondsauswahl
Diese Gebühren werden vom Versicherer dem Vertragsguthaben entnommen. ginkgo erhält daraus einen Anteil für die digitale Vertragsverwaltung.
Rentenphase
Bei einer Einmalauszahlung entfallen diese Kosten.
  • 0,5 %
    Einmalig zu Rentenbeginn auf das vertragsguthaben
  • 1,8 %
    auf die monatliche Rentenzahlung
Die ginkgo App & Plattform erleben

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FAQ

Was kostet ginkgo den Arbeitgeber?

Wie hoch sind die laufenden Kosten in der ginkgo bAV?

Welche Kosten fallen in der ginkgo bAV in der Rentenphase an?

Was kostet die bAV netto?

Gibt es versteckte Gebühren in der ginkgo bAV?

Gibt es in der ginkgo bAV Abschlussprovisionen?

Was sind Überschüsse und wie werden sie in der ginkgo bAV verwendet?