Betriebliche Vorsorge
Vorteile für Arbeitnehmer
ginkgo hilft dabei, aus dem Gehalt effizient für das Alter vorzusorgen. Mit einer digitalen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) - renditeoptimiert, flexibel und sicher.
Status Quo
Altersvorsorge:
bAV [zu schlecht]
In Deutschland klafft eine massive strukturelle Lücke im staatlichen Rentensystem. Versorgungslücken und drohende Altersarmut zwingen alle dazu, zusätzlich vorzusorgen. Aber wegen steigender Kosten für Lebenshaltung, Wohnen, Bauen und Familiengründung bleibt die Altersvorsorge zu oft auf der Strecke.
Hier könnte der Arbeitgeber helfen - aber die typische bAV für den Mittelstand hat (zu Recht!) einen schlechten Ruf.
Komplex - und absichtlich intransparent
Teuer - wegen hoher Provisionen für Makler
Vergessen – jährlicher Status per Brief
Lösung
Die ginkgo bAV
ginkgo sorgt mit einem modernen Vorsorgeprodukt für hohe Wertschöpfung. Quasi ein ETF-Sparplan in einem schlanken, digitalen Versicherungsmantel. Vom Staat gefördert und vom Arbeitgeber bezuschusst. Für mehr Rente. Für alle.
Renditeoptimiert
Keine Vertriebsprovisionen. Transparente Gebühren & niedrige Kostenstruktur. ETF-basierte Geldanlage.
Flexibel
Beiträge laufend anpassbar. ETFs jährlich wählbar. Flexibel bei Arbeitgeberwechsel.
Sicher
Geschützt durch das Betriebsrentengesetz. Streng reguliert. Durch BaFin und IHK beaufsichtigt.
Mit der ginkgo bAV
Die Vorsorgelücke
schließen
Endlich können Mitarbeitende ihrem persönlichen Vorsorge-Mix eine hochwertige, moderne Betriebsrente hinzufügen. Um bequem, digital und regelmäßig für die Rente zu sparen. In ein renditestarkes Finanzprodukt, mit Steuervorteilen und Arbeitgeberzuschüssen. So lassen sich Vorsorgelücken schließen - und der Angst vor Altersarmut schon heute entgegenwirken.