Vergütung und Vorsorge neu gedacht
Vorteile für Arbeitgeber
ginkgo unterstützt Arbeitgeber dabei, attraktive, kosteneffiziente Vergütungspakete anzubieten – mit moderner betrieblicher Altersvorsorge und finanziellen Benefits. Das bindet Mitarbeiter langfristig, zieht Talente an und spart Gehaltskosten.
Aktuell ist die betriebliche Altersvorsorge bei KMU noch kein wertvoller Bestandteil des Vergütungspakets und wird von der Belegschaft entsprechend wenig wertgeschätzt. Deshalb starten wir mit der ginkgo bAV.
Das Problem? [Typische] Angebote sind oft
Absichtlich intransparent
Teuer, mit hohen Provisionen
Wenig wertschaffend
Komplex in der Implementierung
Manuell in der Handhabung
Status Quo
bAV für KMU: Kompliziert, teuer, wenig wertgeschätzt.
Die ginkgo bAV haben wir gemeinsam mit einem Versicherungspartner konzipiert, als modernes Vorsorgeprodukt. Provisionsfrei, kostentransparent und ETF-basiert – für signifikante und spürbare Wertschöpfung.
ginkgo bAV
Betriebsrente
in modern
Für Mitarbeiter
ginkgo App
Die ginkgo App zeigt Mitarbeitenden laufend, wie sich ihre Betriebsrente entwickelt und damit die Vorsorgelücke geschlossen wird. Transparent und immer präsent. Arbeitgeber leisten so einen sichtbaren Beitrag zum finanziellen Wohlstand ihrer Belegschaft. Als attraktive Alternative zu anderen “Lifestyle Benefits”.
Für People/HR
ginkgo Plattform
Die ginkgo bAV ist für Unternehmen einfach zu implementieren und kann digital und automatisiert verwaltet werden – über die ginkgo Plattform. Das spart Zeit, manuellen Aufwand und reduziert die Fehlerquote. Auch Zuschüsse für Geringverdiener lassen sich mit ginkgo effizient nutzen. Genauso wie Regelungen zur Verfallbarkeit (“Vesting”).